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风行集团召开2018年度工作会议暨职工代表大会 发布时间:2018-01-30

       1月29日,风行集团召开2018年度工作会议暨职工代表大会,总结回顾2017年工作情况,研究部署2018年重点任务,集团公司班子成员、专职监事、本部管理人员,下属子公司及畜牧总公司中层正职以上管理人员,以及职工代表约110人参加了本次会议。会议由集团党委副书记王世基主持。

       集团总经理林辉新在会上作了题为《全面深入贯彻党的十九大精神 以改革创新推动集团发展实现新突破》的工作报告。报告指出,2017年集团按照年初确定的各项工作目标,以深化改革赢取发展红利,以资本运营推动“走出去”发展,以全面创新、转型调整、项目建设、精细管理推动提质增效,实现企业规模效益双提升。预计全年实现营业收入同比增长19%、利润总额同比增长23%。完成长城乳业并购;集团入围广东省企业500强及广东省服务业100强,风行乳业入围广东省制造业100强。2018年,集团将聚焦“深入贯彻党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作”的主题,突出“深化改革创新、聚力提质增效、加速转型发展”工作主线,扎实抓好“品牌引领、深化改革、创新驱动、项目带动、资本运营、人才强企、精细管理、党建保障及风险防控”九项重点工作,推动企业发展全面实现新突破。

       随后,风行乳业总经理赵伟师和风行商贸总经理李耀华分别汇报了公司2017年生产经营情况及2018年改革发展思路和举措。各子公司、畜牧总公司及本部物业经营部负责人向集团班子成员递交了2018年度经营业绩责任书和安全生产目标管理考核责任书。全体职工代表以差额无记名投票的方式,选举出王世基同志为集团公司第二届董事会职工董事。

       最后,集团董事长、党委书记曾郴湘作总结讲话,他充分肯定了集团2017年工作取得的成绩,主要表现在发展优势更加明显、深化改革更加有力、创新动力更加强劲、品牌效应更加凸显、战略并购取得突破、产业结构更加优化及党建工作更加高效七个方面。他强调,2018年必须做好以下几项工作:一是全面提高改革质量,推进乳业供给侧改革,加快推进畜牧总公司改革,继续清理处置僵尸企业。二是深入实施品牌战略,以品牌战略规划为契机,准确找到提升品牌的着力点,并以品牌建设作为突破口,提升企业整体实力。三是注重推动协同创新,推进内部资源、社会力量及企业间创新协同,集合人才、平台、资金、政策等创新要素或资源,提高创新效果。四是提升资源整合能力,整合企业内部和社会资源,以获得整体最优,提高企业核心竞争力。五是有效加强全面风险管理,建立全面风险管理组织体系,构建科学防控体系,建立健全内部控制系统和制度支撑体系。六是不断推进全面从严治党向纵深发展,增强全面从严治党的系统性、创造性及实效性。并提出要妥善处理好改革发展与稳定、当前与长远、争取外部资源与内部狠抓落实、专业发展与协同合作、党建工作与中心工作五个关系,以保障2018年工作顺利推进。





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